本报讯 企业参照什么给员工涨薪酬？求职人员怎么样确认自己的收入期望值？市劳作和社会保障局2日发布了本年市区部分工作（工种）劳作力商场薪酬辅导价位。

  新发布的薪酬辅导价位，是经过对上一年我市包含总经理、家政服务员在内的１３８个工种薪酬价位，进行抽样调查和汇总剖析的基础上构成的。与上一年相比，此次发布的薪酬辅导价触及的工种比增加了计算机网络技术人员、银行信任业务员、稳妥理赔员、保鲜员等１１个工种。

  劳作力商场薪酬辅导价位分为高价位、中价位、低价位，同一工作技术等级不同，辅导价的距离也很大。比方磨工的技师薪酬辅导价位最高可达每月２１５０元，而初级工的辅导价位最低为每月５５０元。

  商场薪酬辅导价位处于前列的工种主要有：总经理、石油工程技术人员、冶金工程技术人员、化工工程师、计算机与使用工程技术人员等，这些工种的高价位月薪都超越２０００元。其间，薪酬辅导价位最高的为总经理，其薪酬高价位每月可达５８００元。

  “发布的辅导价位仅供参考，仅仅一种微观上的辅导，没有强制性。”市劳作和社会保障局有有关担任的人介绍说。

  这些工种的商场薪酬辅导价位信息或许对您有用：家政服务员、抚育服务员，如住家服务，低价位月薪酬分别为６００元和１２００元；如非住家，低价位月薪酬分别为４５０元和１０００元。关于钟点工，若是单项服务，其低价位薪酬为每小时５元；归纳服务，低价位薪酬为每小时８元。（记者 李江涛实习生 常亮 通讯员 李帆 修改 崔天运）